HAMİLELİĞİ NEDENİYLE İŞTEN ÇIKARILAN İŞÇİYE AYRIMCILIK TAZMİNATI
İşveren, işçinin iş akdini hamilelik sebebiyle feshederse bu durumda işçi ayrımcılık tazminatına hak kazanacaktır. İş hukukunda eşit davranma yükümlülüğünün hukuki dayanağını İş Kanunu'nun 5. maddesi oluşturmaktadır. Bu maddeye göre; dil, din,ırk, mezhep, gibi sebeplerle işçiler farklı muameleye tabi tutulamaz.
Hazine taşınmazları üzerinde bulunan yapıların yada işletmelerin 6183 sayılı Kanun uyarınca tahliye edilmeleri mümkün olduğu gibi kira süresi sonunda yada re'sen idarece taşınmazın tahliyesinin istenebilmesi mümkündür.
SORU-1 Avukatlık ücretleri ne kadardır ?
Davam Ne Zaman Sonuçlanır ?
SORU-3 Hukuku Danışmanlık ücretli midir ?
İş konusundaki haklarınızı biliyor musunuz?
TASARIM HAKKINA TECAVÜZ
Patent, sahibi olan kişiye veya şirkete, başkalarını sınırlı bir süre için, genellikle dosyalama tarihinden itibaren 20 yıl süreyle bir buluşu yapmaktan, kullanmaktan, satmaktan ve ithal etmekten men etme konusunda yasal hak veren bir fikri mülkiyet biçimidir.
Kira Sözleşmesi Nedir?
Gemi Adamı Kaynaklı Tazminat Talepleri
Arabuluculuk Avrupa’da ve Amerika’da 40 yılı yakın süredir uygulanan bir uyuşmazlık çözüm yöntemidir. Aralarında davaya konu olmuş veya olabilecek bir uyuşmazlık olan kişilerin meseleyi bir arabulucu eşliğinde karşılıklı olarak müzakere ederek çözüme kavuşturdukları bir süreçtir.
