YENİ BORÇLAR KANUNU KAPSAMINDA REKABET YASAĞI
Fiil ehliyetine sahip olan işçi, işverene karşı, sözleşmenin sona ermesinden sonra herhangi bir biçimde onunla rekabet etmekten, özellikle kendi hesabına rakip bir işletme açmaktan, başka bir rakip işletmede çalışmaktan veya bunların dışında, rakip işletmeyle başka türden bir menfaat ilişkisine girişmekten kaçınmayı yazılı olarak üstlenebilir.
İşyerinde Meydana Gelen Hırsızlık Sebebiyle Güvenlik Görevlisinin Tazminatsız Olarak İşten Çıkartılması Haksız Fesihtir (Khk İle Sürekli İşçi Statüsene Alınan İşçinin İş Sözleşmesinin Feshi)
Davalı Vekili cevap dilekçesinde, Davacının iş sözleşmesinin, güvenlik görevlisi olarak korumak ve kollamakla görevli olduğu işyerinde gerçekleşen hırsızlık olayındaki ihmali nedeniyle yürütülen disiplin soruşturması sonucunda haklı nedenle feshedildiğinden Davacının kıdem ve ihbar tazminatı talep hakkının doğmadığını beyan ederek davanın reddini talep etmiştir.
Yıllara Göre Asgari Ücret
Kıdem Tazminatı Hesaplama
İhbar Tazminatı Hesaplama
İş konusundaki haklarınızı biliyor musunuz?
İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir Mi?
İstifa Eden İşçinin Kıdem Tazminatına Hak Kazanabileceği Haller
İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatını Hangi Süreler İçinde İstemelidir?
