Ofis Telefonu 0 537 787 21 55

Genel

AYRIMCILIK HAKLARI

HAMİLELİĞİ NEDENİYLE İŞTEN ÇIKARILAN İŞÇİYE AYRIMCILIK TAZMİNATI

İşveren, işçinin iş akdini hamilelik sebebiyle feshederse bu durumda işçi ayrımcılık tazminatına hak kazanacaktır. İş hukukunda eşit davranma yükümlülüğünün hukuki dayanağını İş Kanunu'nun 5. maddesi oluşturmaktadır. Bu maddeye göre; dil, din,ırk, mezhep, gibi sebeplerle işçiler farklı muameleye tabi tutulamaz.

 

Ayrıntı
ECRİMİSİL TAHLİYE DAVALARI - 0537 787 21 55

Hazine taşınmazları üzerinde bulunan yapıların yada işletmelerin 6183 sayılı Kanun uyarınca tahliye edilmeleri mümkün olduğu gibi kira süresi sonunda yada re'sen idarece taşınmazın tahliyesinin istenebilmesi mümkündür.

Ayrıntı
DEPREM
Ülkemiz 6 Şubat 2023 sabahına büyük bir deprem felaketiyle uyandı.
Kahramanmaraş merkezli deprem, on bir ilimizde yıkımlara, can kayıp
larına, ağır hasarlara sebebiyet verdi. On ilde olağanüstü hâl ilan edildi. Milletimize tekrar başsağlığı ve geçmiş olsun dileklerimizi iletiriz. Yurttaşlarımızı hak ve adalet mücadelesinde asla yalnız bırakma
yacağız.
Şubat 2023
 
 

 

Ayrıntı
İstifa Dilekçesi Örneği

İstifa Dilekçesi Örneği

Ayrıntı
TİCARİ AMAÇLI ÇEKİLİŞ KAMPANYASI NASIL DÜZENLENİR? YASAL ŞARTLARI VE USULÜ NEDİR?

TİCARİ AMAÇLI ÇEKİLİŞ KAMPANYASI NASIL DÜZENLENİR? YASAL ŞARTLARI VE USULÜ NEDİR?

Öncelikle belirtmek isteriz ki ‘’Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü Karşılığı Nakit Olmayan Piyangolar ve Çekilişler Hakkında Yönetmelik’’ gereğince Türkiye’de yalnızca kar amaçlı çekiliş ve piyango düzenlemek Milli Piyango İdaresinin tekelindedir. Şirketler kar odaklı tüzel kişilikler olduğundan salt çekiliş organize etmek üzerine bir şirket kurulamamaktadır.

Ayrıntı
Genel
Etiketler
< />